رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
امروزه نیروی انسانی به عنوان یکی از مهم ترین منابع موجود در معادن جهت اجرای موفقیت آمیز آن شناخته می شود ولی متاسفانه به جهت ملموس نبودن هزینه های نیروی انسانی در مقایسه با دیگر منابع نظیر مصالح و ماشین آلات، توجه اندکی به آن می شود.
Read More
مساله منابع انسانی و شرایط حاکم بر آن در بخش معدن و صنایع معدنی بیش از همه حوزه‌ها با چالش‌ها و مشکلات عدیده مواجه شده که تنها با برنامه‌ریزی صحیح و تغییر نگرش سیاستگذاران و صاحبان کسب و ...
Read More
هدف از این تحقیق بررسی مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر جنبه های برنامه ریزی و توسعه ی گروهی در معادن و کارخانجات فراوری مس است تا ضمن شناسایی معیارها و شاخص های آسیب شناسی ، تاثیر هر یک از آنها برعملکرد و پیشرفت پروژه مورد آزمون قرار
Read More
رییس خانه معدن ایران اظهار داشت: ما در کشور ۴۴۰۰ معدن فعال داریم، اما علاوه بر این حدود ۴۰۰۰ معدن غیر فعال وجود دارند که می‌خواهیم آنها را فعال کنیم.
Read More
سرمایه اجتماعی و منابع انسانی از مهمترین مفاهیم در زمینه رشد و توسع اقتصادی است بدون شک نیروی انسانی کارآمد، مهمترین سرمایه ملی هر کشوری محسوب می شود تاثیرگذاری این عامل در رشد و تعالی کشورها غیر قابل انکار است.
Read More
2023.12.16 معدن مدیا نیروی انسانی ستون توسعه معدن محمدرضا بهرامن، رئیس خانه معدن ایران نوشت: در برنامه هفتم توسعه برای بخش معدن رشدی ۱۳ درصدی پیش‌بینی شده است و...
Read More
2023.1.25 نیروی انسانی اکنون آن طور که باید از مهارت‌های لازم و کافی برای فعالیت در این صنعت برخوردار نیستند و سرمایه‌گذاری در آموزش و ارتقاء منابع انسانی از مهمترین اقداماتی است که منجر به ...
Read More
پایگاه خبری معدن نیوز -تحقیقات موسسه استاتیستا، روسیه، ایالات متحده آمریکا و عربستان سعودی را به عنوان سه کشور برتر از نظر منابع طبیعی رتبه‌بندی کرده است. به گزارش معدن نیوز - تحقیقات موسسه ...
Read More
2022.4.14 به گزارش پایگاه خبری معدن‌نامه به نقل از ایراسین، «زندگی انسان بر استفاده از منابع طبیعی و انسانی است. اگر منابع طبیعی باشد، اما منابع انسانی نباشد و یا رشد نیافته باشد، مثل این است که ...
Read More
1 天前 دانلود منابع رایگان و بروز. در سایت مهندسی معدن با حوزه معدنکاری و زمین‌شناسی، آموزش ها، مراحل و آینده این حوزه آشنا خواهید شد، مادر صنعت و اولین زنجیره تامین.
Read More
منابع انسانی چیست؟ چه بخش ها و ابعادی دارد؟ در این مطلب به صورت جامع در مورد منابع انسانی صحبت کردیم. همراه رشدانا باشید. امروزه ما هم‌زمان با توسعه کسب و کار در ایران، شاهد رونق کسب و کار های دیجیتال در این فضا هستیم.
Read More
4 天之前 در این مقاله درباره نقش و اهمیت نیرو و منابع انسانی در سازمان صحبت کردیم. HR به‌عنوان پلی مهم بین مدیران عالی سازمانی و کارمندان عمل می‌کند واحد منابع انسانی نه‌تنها به مدیریت کارکنان از لحاظ انجام وظایف روزمره‌شان می ...
Read More
5 天之前 ایجاد یک تعریف جدید از منابع انسانی و یا بازتعریف آن، می تواند برای چنین افرادی موثر واقع گردد: افرادی که در زیرمجموعه ای از بخش های مرتبط با منابع انسانی یک سازمان به اشتغال می پردازند و یا این بخش ها را تحت مدیریت دارند.
Read More
2023.1.31 مدیر منابع انسانی در واحد HR هر سازمان وظیفه جذب، مصاحبه، استخدام و آموزش کپرسنل را با هدف ایجاد سود رقابتی بر عهده دارد، اما وجود HR چه اهمیتی دارد؟ منابع انسانی جزء اصلی هر کسب و کاری است.
Read More
2020.7.6 اهمیت منابع انسانی (HR) برای سازمان بسیار مهمتر از پنهان کردن افراد شده است. HR افرادی هستند که به طور مستقیم در اهداف سازمان مشارکت علاوه بر این، HRP باید مطمئن شود که سازمان تعداد مناسبی از افراد را در مکان مناسب و در زمان ...
Read More
2023.10.4 در زیر برخی از بهترین پلتفرم‌های منابع انسانی موجود برای فهرست شده‌اند کسب و کارهای کوچک و استارت آپ ها: 1. گوزن. Deel یک نرم افزار حقوق و دستمزد بین المللی و پاسخگوی منابع انسانی است که شرکت ها ...
Read More
6 天之前 نقش منابع انسانی در پیشرفت سازمان‌ها و به‌تبع آن، موفقیت‌های اقتصادی بعضی از کشورها بعد از جنگ جهانی دوم کاملا چشمگیر است؛ به همین دلیل در این بخش می‌خواهیم تاریخچه مدیریت منابع انسانی را توضیح دهیم.
Read More
6 天之前 مدل Five Ps یا همان مدل «۵ پی» در بین مدل های مدیریت منابع انسانی شناخته می‌شود. این مدل در دهه ۹۰ میلادی توسط راندل شولر متخصص درزمینه منابع انسانی معرفی شد. در این مدل ۵ تا p تعریف میشوند که ...
Read More
یکی از موقعیت‌های شغلی مهم در بازار کار مدرن، کار به‌عنوان مدیر یا کارشناس منابع انسانی است. تنوع شغلی این حوزه کاری و البته اهمیت مدیریت منابع انسانی برای شرکت‌ها و کسب‌وکارهای امروزی باعث شده تا کار کردن در واحد ...
Read More
2013.9.19 بهره برداری غیرفنی از معادن زغال سنگ، ادامه تراژیدی انسانی و زیانهای مادی. چند روز قبل ریزش معدن زغال سنگ در ...
Read More
3 天之前 ایزو ۳۰۴۰۸ – رهنمودهای حاکمیت انسانی، رهنمودهایی را برای ایجاد یک سیستم حکمرانی انسانی مؤثر ارائه میدهد که می‌تواند به طور مؤثر به نیازهای سازمانی و عملیاتی پاسخ دهد؛ همچنین ریسک‌ها را در منابع انسانی پیش‌بینی ...
Read More
با مدیریت صحیح منابع انسانی که در گرو برنامه ریزی و توسعه ی صحیح آن است می توان باعث افزایش بهبود عملکرد پروژه های عمرانی شد. تعیین علل و عوامل محدودیت زا در برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی و ...
Read More
در قسمت‌های قبل اشاره کردیم، که یکی از وظایف مهندسین معدن، «مدیریت نیروی انسانی» می‌باشد؛ در همین راستا، یکی از مهارت‌هایی که به آنها در انجام این وظیفه کمک شایانی می‌کند، مهارت «مدیریت تیمی» است.
Read More
مفهوم مدیریت منابع انسانی چیست؟. مدیریت منابع انسانی (HRM) فرایندی است که رویه‌ها، وظایف، فعالیت‌ها و سیاست‌های کلیدی یک سازمان که در ارتباط با کارمندان هستند را پوشش میدهد. از جمله ...
Read More
2022.7.29 گزارشات روز مدیریت منابع انسانی. وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی. ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی. گاه‌نوشته‌ها. فروشگاه. طراحی مدل شایستگی و کاربرد آن در استخدام ...
Read More
زمینه: این پژوهش در زمینه مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان است. پژوهش های متعددی بر نقش مهم اقدامات مدیریت منابع انسانی در شرکت ها تاکید دارند ولی اساس فعالیت های شرکت های دانش بنیان نوآوری و خلاقیت در ارائه ...
Read More
2023.6.26 چالش های مدیریت منابع انسانی برای ارتباط و برخورد با کارکنان بسیار متنوع و درگیرکننده است. در این مقاله راهکارهایی برای آنها ارائه داده‌ایم. مهارت مجدد و ارتقاء مهارت همگام شدن با سرعت تحول دیجیتال چالش مهمی است که ...
Read More5 天之前 مدیریت منابع انسانی (Human resource management) درواقع مدیریت نیروی کار (کارمند، کارگر و افراد مشغول در یک سازمان) و تمامی مسائل مربوط به آنها در سازمان است. مدیریت منابع انسانی از جنبه‌های مختلفی بر عملکرد سازمان تأثیر می‌گذارد.
Read Moreمدیر منابع انسانی (Human Resource Management یا به اختصار HRM)، به فردی گفته می‌شود که به امور مربوط به این بخش نظارت می‌کند. اهمیت مدیریت منابع انسانی در پیشرفت و توسعه یک سازمان بسیار زیاد است. یک مدیر ...
Read More
منابع انسانی در شرکت‌ها نیروی انسانی بزرگترین منابع هر شرکت و سازمانی است. رفتار منصفانه با کارمندان و فراهم کردن فرصت برای رشد آنها، به شرکت‌ها کمک می‌کند تا به ایده‌ها و اهداف تجاری خود دست پیدا کنند.
Read More
2024.1.17 مدیریت منابع انسانی یک رویکرد استراتژیک و جامع است که به مدیریت افراد و فرهنگ کار و محیط کار کمک می‌کند. HRM موثر کارمندان را تحریک می‌کند تا به طور مؤثرتری مشارکت کنند و در نتیجه بهره‌وری کل شرکت را افزایش میدهد و به ...
Read More
2023.7.30 مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی در مصاحبه استخدامی چه بپرسیم؟ مصاحبه بخش مهمی از فرآیند استخدام است. در حقیقت مصاحبه‌ها بهترین فرصت برای نمایش پتانسیل لازم برای انجام کار است. هرچه ...
Read More2021.10.25 استفاده از منابع طبیعی و استخراج معادن باعث خود کفایی کشور شده و در رشد چشم گیر اقتصاد کشور سهم برازنده ای دارد، معادن افغانستان منبع درآمد پولی خوبی را برای کشور تشکیل میدهد چنانچه معدن مس عینک در جهان از شهرت بالای ...
Read More
4 天之前 وظایف مدیر منابع انسانی ابتدا مورد برنامه ریزی قرار می گیرند، سپس سازماندهی شده و به نیروی انسانی ابلاغ می گردند. مدیریت منابع انسانی هدایت آن را در اجرا بر عهده گرفته و در نهایت بر اجرای آن ...
Read More
2023.9.26 مدل هاروارد این امکان را برای تیم‌های منابع انسانی فراهم می‌کند تا با در نظر گرفتن منافع ذی‌نفعان و عوامل موقعیتی، سیاست‌های مدیریت منابع انسانی را توسعه دهند؛ که همین امر منجر به حصول ...
Read More
2 天之前 فرایندهای مدیریت منابع انسانی از مهمترین عوامل دخیل در رشد و توسعه سازمان‌ها محسوب میشوند و شامل استخدام نیروهای انسانی، حقوق و مزایا، آموزش و توسعه، مدیریت استعداد، توسعه رهبری و ...
Read More2023.2.27 در تعریف مدیریت منابع انسانی (HRM) باید بگوییم که یک اصطلاح معاصر و جامع است که برای توصیف مدیریت و توسعه کارکنان در یک سازمان استفاده می‌شود. مدیریت سرمایه انسانی که مدیریت پرسنل یا استعداد نیز نامیده می‌شود (اگرچه این ...
Read More
2021.9.16 13- خروج. آخرین مرحله در چرخه منابع انسانی، خروج است. این زمانی است که یک کارمند از سازمان خارج می شود. بدرقه ...
Read More
2 天之前 سنجش موفقیت عملکرد در تمام بخش هایی که کارکنان سازمان مشغول به فعالیت باشند، یکی از نیازهای سازمان می باشد. ضرورت سنجش عملکرد واحد منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین و پیچیده ترین واحد های سازمان، باعث استفاده از ...
Read More
فهرست مطالب 1 شاخص های کلیدی عملکرد در حوزه منابع انسانی چیست؟ 1.1 ۱. میانگین هزینه برای استخدام در موقعیت شغلی 1.2 ۲. میانگین هزینه‌های گردش کارکنان 1.3 ۳. میانگین هزینه مصاحبه
Read More
المزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail：[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.
